1. 용역 명칭 

  - 한국OOOOOO 직무중심 인사·보수체계 고도화 컨설팅 용역

2. 클라이언트

 - 보건복지부 산하 공공기관

3. 용역 기간

  - 2024년 12월 ~ 2025년 05월(6개월)

4. 주요 컨설팅 영역

 - 직무분류체계 구축

 - 직무분석 및 직무평가

 - 직무중심 보수체계 설계

 - 직급 통합방안 검토

 - Pay-band 재설계 및 변화관리 지원 등

5. 주요 Output